阿达尼认为，爱德华兹可以留住努涅斯，“若塔效应”持续两个赛季

迪奥戈·若塔去世之后，关于利物浦的诸多转会叫停，俱乐部的管理层和英足协、葡萄牙足协需要处理若塔离世之后的一系列事宜。国米名宿阿达尼也对若塔进行了悼念，他也谈到了安菲尔德在这个夏季窗口的问题。阿达尼认为，爱德华兹可以留住努涅斯，在战术层面，若塔的离世让俱乐部缺少了一位前场多面手。在这种情况之下，努涅斯好歹也能踢中锋，有时候他也能走边路，那么他就不适合离队。作为利物浦的CEO，爱德华兹应该意识到球队的阵容厚度不行，而且若塔的事情导致了俱乐部不太可能在这个夏窗有精力引进球员。

那么爱德华兹就应该留住现有的球员，更何况努涅斯的效率还不错，只不过他的技术有点缺陷，对于欧洲一线强队来说，可能他的能力没有那么全面，但是阿达尼认为，这位乌拉圭前锋作为轮换球员还是够用，爱德华兹需要留住他。而且阿达尼还补充表示，斯洛特在新赛季之前的集训要推迟，季前赛还不知道能不能参加，但是25～26赛季的英超联赛和联赛杯、足总杯应该不会推迟举行。也就是说利物浦在赛季之前无法磨合，那么管理层更要留住一些已经熟悉斯洛特体系的球员，其中就包括了努涅斯。

亨德森现身若塔的悼念现场，可以看出利物浦的前队长憔悴了许多。若塔的前队友如此伤心，那么他的现队友如何面对接下来失去队友的比赛？阿达尼也借此谈到了安菲尔德球员在新赛季的心态：“若塔效应”持续两个赛季。一方面，队友们在短期内肯定走不出悲伤情绪，斯洛特估计也会出现无心恋战的时刻，爱德华兹就要聘请专业的心理专家，这是“若塔效应”的反面效果。从另一方面来说，“若塔效应”也有正面作用，在艰难的时刻，利物浦球员们会为了意外离世的队友而战，增强了球队的凝聚力。

不管是正面还是负面的效应，“若塔效应“都将持续两个赛季，这也是斯洛特在安菲尔德的最大考验。然而，这种凝聚力的爆发并非总能转化为球场上的胜利。当球员们带着沉重的心情踏上草坪时，战术执行往往会掺杂着情绪化的决策。阿达尼还提到，青年学院的孩子们可能会开始刻意模仿若塔的踢球方式，U18教练组不得不反复纠正这种带着悲情色彩的效仿。也就是说利物浦走出“若塔效应”起码需要两个赛季，

在这样的情况下，留住努涅斯不仅关乎阵容深度，更是对球队稳定性的关键保障。斯洛特的战术体系本就强调前场机动性，而努涅斯兼具冲击力和跑动范围，即便技术细节有待打磨，但他的适应性在季前备战缺失的背景下显得尤为珍贵。阿达尼指出，若仓促放走他，利物浦可能面临“拆东墙补西墙”的窘境——毕竟转会市场上符合性价比的前锋稀缺，而俱乐部眼下更需要将精力放在中场补强和青训整合上。笔者球后认为，上赛季末段，努涅斯多次通过反越位创造杀机，这种无需复杂磨合的即战力，正是新赛季开局抢分的关键。

阿达尼特别提到，英超赛程的紧凑性会放大阵容厚度的价值：“想想圣诞节前后的魔鬼赛程，当萨拉赫去踢非洲杯时，难道要靠加克波一个人撑起右路？”当然，努涅斯仍需提升射门效率，但斯洛特擅长激活这类“半成品”球员。参考他在费耶诺德培养吉梅内斯的案例——通过简化进攻职责、强化无球跑动，将一名原本粗糙的中锋改造成荷甲金靴。倘若努涅斯能接受轮换定位，在杯赛中担当主攻手，或许能迎来蜕变。管理层或许会考虑球迷的质疑声，但阿达尼强调：竞技决策必须超越情绪。留下努涅斯，意味着给斯洛特更多调整空间，而非将帅被迫在转会截止日仓促应对。